近期，公司圍繞防雷檢測召開專題會議，會議內容包括公司防雷檢測政策的宣貫、目前遇到的問題分析、風險控制及相關培訓，共計40余人參加。

公司從2017年開始接觸防雷檢測，經(jīng)過三年時間的摸索，不管是從技術上，還是營銷，或是管理，已形成一套適合自身發(fā)展的制度。但由于公司新人迭代較頻繁，對防雷檢測認知度不夠深不夠全，造成新員工與檢測部門的對接工作不夠順暢，業(yè)務開拓不夠順利，因此，在這個時候，公司很有必要針對防雷檢測召開一次專題會議。

會上，檢測負責人首先對檢測政策及制度進行了宣貫，對公司后期就防雷檢測的工作重點進行了傳達，務必做到合理、合法、合規(guī)經(jīng)營，對超資質檢測、違規(guī)檢測等行為零容忍，參會人員就實際工作中遇到的問題進行了溝通。

防雷檢測現(xiàn)階段已不再是剛開放時期的無章法、成亂象，作為一個專業(yè)的防雷檢測公司，公司上下全員就更加需要統(tǒng)一思想：檢測工作最終目的是為企業(yè)的安全解憂，一定不能為了檢測而檢測。在今后的工作中，公司將針對防雷檢測進行不定期的培訓，對管理也將不斷的進行調整，以達到市場、管理雙平衡。